Le Pôle régional d’innovation de Laval (PRIL), un organisme à but non lucratif légalement constitué, sollicite les candidatures de personnes intéressées à s’impliquer à titre d’administrateur au sein du Conseil d’administration actuellement en processus de constitution.
Annoncé en juin dernier, le PRIL s’inscrit dans le cadre du « Plan gouvernemental en entrepreneuriat relevant du ministère de l’Économie et de l’Innovation (Québec) » qui veut créer dans chaque région du Québec un lieu de convergence favorisant l’entrepreneuriat, la créativité et l’innovation. Ces pôles régionaux visent la création de lieux qui encouragent le partage d’idées et une collaboration étroite entre le milieu de la recherche et les secteurs privé et public.
Le projet du PRIL est le fruit de travaux qui ont mis à contribution de nombreux organismes et collaborateurs de sorte qu’il s’appuie sur un vaste consensus régional et peut compter sur une aide financière du gouvernement du Québec et de la ville de Laval pour les quatre prochaines années.
La mise en place du PRIL permettra de promouvoir, de faciliter et de créer des interactions entre des entreprises, des institutions et des individus, afin d’accroître la culture de l’innovation à Laval, d’où son nom d’usage habituel : Laval-Innov.
Laval-Innov a déjà reçu plus d’une quarantaine d’appuis de partenaires et de collaborateurs issus des milieux institutionnel, privé et d’affaires. En tant que catalyseur d’innovation dans l’écosystème lavallois, Laval-Innov aura notamment pour mission de soutenir le développement de l’innovation, en :
- Créant de la synergie au sein du réseau des partenaires régionaux au profit des entrepreneurs
- Soutenant les entreprises dans la réalisation de leurs projets d’innovation
- Rassemblant l’expertise des centres du savoir lavallois
- Facilitant le développement et l’intégration de nouvelles technologies
- Créant un environnement propice aux échanges d’idées et d’information
Pour en connaître plus sur la mission de Laval-Innov. : https://lavalinnov.com/
Nombre de sièges à combler :
Sept (7) personnes, dont quatre (4) entrepreneurs. Le comité de sélection a comme objectif de constituer un conseil représentant une pluralité de personnes de haut calibre et complémentaires, couvrant différents secteurs et de profil complémentaire. La parité homme/femme est également recherchée.
Tâches et responsabilités
- Encadrer et superviser la conduite des affaires de l’organisation ;
- Doter le PRIL de politiques et de pratiques de gouvernance efficaces, efficientes et transparentes ;
- Participer à l’élaboration et à l’adoption des plans stratégiques et des plans d’actions ;
- Approuver les budgets;
- Assurer le suivi des décisions et répondre des résultats.
Exigences
- Expérience à titre d’administrateur
- Préférablement, être domicilié, ou avoir une place d’affaires à Laval
Expériences pertinentes dans un ou plusieurs de ces secteurs d’activités :
- Start-up / incubateurs / démarrage d’entreprises
- Innovation / transfert technologique
- Financement
- Organismes de concertation, réseaux de partenaires
- Centre de recherche, de savoir ou d’enseignement
Les membres du C.A. devront détenir de l’expertise dans un ou plusieurs de ces domaines de compétences :
- Administrateur / Gouvernance
- Développement technologique
- Droit des affaires
- Finance et comptabilité
- Vente et marketing (marchés internationaux et marchés publics)
Dans le cadre du processus de sélection, les personnes qui achemineront leur candidature devront accepter de se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. Les personnes retenues devront également participer à une courte formation sur la gouvernance et s’engager à signer le code d’éthique prévu pour les administrateurs.
Le PRIL a aussi prévu une assurance-responsabilité des administrateurs.
- Mandat d’une durée de deux ans, renouvelable
- Ce mandat est réalisé sur une base de bénévolat
- Les séances se dérouleront en français à Laval, aux trimestres
Modalités de la demande :
Les personnes intéressées doivent transmettre leur dossier de candidature par courriel, incluant leur curriculum vitae accompagné d’une lettre précisant leur motivation à l’adresse : candidature@lavalinnov.com
La date limite pour postuler est le vendredi 15 mars 2019, à 16h00.
La nomination des membres se tiendra dans la semaine du 15 avril 2019.
