Recrutement direction générale

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Laval Innov cherche un.e leader inspirant.e pour diriger son équipe permanente

Laval Innov a été créée fin 2018. La gouvernance est maintenant en place pour créer un pôle d’innovation. Nous avons laissé à son capitaine le rôle le plus passionnant. Bâtir son équipe, mettre en place une offre de services originale, développer des partenariats porteurs, créer un lieu d’innovation attractif et distinctif pour le milieu et les investisseurs.

Laval est un océan bleu, une occasion de créer un nouvel espace d’innovation stratégique, avec, notamment, des projets majeurs comme la création d’une zone d’innovation, les potentialités de collaboration avec le corridor de l’innovation Waterloo-Toronto et des écosystèmes d’innovation européens ainsi que l’activation de liens Laval-Montréal. Les partenaires régionaux ont répondu en grand nombre à l’appel pour contribuer à lancer Laval Innov. Ils sont maintenant avides de collaborer à son essor : collège et universités, haute technologie, commerce, mobilité, biotech, entrepreneuriat, culture, tourisme, économie et innovation sociale, partenaires municipaux, etc.

Laval Innov cherche un.e leader, qui sortira des sentiers battus dans la réalisation de sa mission, afin de:

  • Créer un système d’innovation riche et distinctif pour contribuer au positionnement et rayonnement de Laval et du Québec.
  • Animer cet écosystème d’innovation, notamment par le biais d’événements faits de créativité et de rencontres improbables entre entrepreneurs et startups des différents secteurs, chercheurs, investisseurs…
  • Amener l’écosystème d’innovation de Laval à contribuer de façon optimale et durable à la croissance économique de la région, avec des retombées concrètes en termes de démarrage de projets, de croissance d’entreprises, d’investissements, d’exportation de produits et services, etc.
Vous êtes…
  • Entrepreneur.e / Intrapreneur.e
  • Passionné.e d’innovation
  • Stratégique et agile
  • Joueur.se d’équipe inspirant.e
  • Excellent.e communicateur.trice
 Vous savez…
  • Faire preuve de flair pour les idées et les projets à fort potentiel d’impact (qui dérangent, amènent des changements de paradigme, de la croissance, du rayonnement)
  • Apprécier et favoriser l’émergence de nouvelles idées, les échanges et la collaboration
  • Établir des partenariats porteurs et durables sur le plan des affaires et politique
  • Développer un portefeuille de projets aux cycles de vie et objectifs complémentaires
  • Transformer les idées en projets concrets, dirigés de façon efficiente
  • Assurer des retombées positives pour votre organisation et ses partenaires : impact social, économique et scientifique
  • Résoudre des problèmes complexes
Vous connaissez…
  • Meilleures pratiques en matière de gestion de l’innovation
  • Écosystème d’innovation québécois et ses composantes (canadien et international – un atout)
  • Écosystème d’affaires de Laval et de la communauté urbaine de Montréal
  • Dimensions légales liées à l’octroi de contrats, la gestion des affaires et de projets d’innovation
  • Outils de mesure d’impact et de retombées
  • Plateformes technologiques collaboratives
  • Anglais avancé (niveau affaires)
  • Gestion des budgets et du financement d’un OBNL
  • Gestion des ressources humaines
Votre expérience
  • Vous êtes un gestionnaire d’équipe et de projets chevronné (7-10 années d’expérience)
  • Vous avez piloté des structurations ou restructurations organisationnelles, des processus de gestion du changement ou de planification stratégique
  • Vous avez œuvré au moins 5 ans en financement de projets d’affaires, en exportation, dans une entreprise de haute technologie, dans un organisme de soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat ou, encore, dans une institution du savoir (centres de recherche, enseignement supérieur collégial ou universitaire)
  • Vous avez participé à l’idéation et la mise en place d’événements ou de projets liés à l’innovation (filière ou créneau d’expertise, communauté d’intérêts, formations, hackatons, reverse pitch, demo day, vitrine technologique, etc.)
  • Vous avez une expérience de travail à l’international ou en relations internationales (un atout)
Votre formation
  • Diplôme de 2ecycle dans une discipline pertinente :
    Administration des affaires, droit, gestion du changement, génie, marketing, relations internationales, autres

À propos de Laval Innov
Laval Innov fait partie des 5 pôles d’innovation créés à la suite d’un appel à projets du MÉSI dans le cadre du Plan d’action gouvernemental en entrepreneuriat (PAGE). La création du pôle de Laval est une initiative portée par des entrepreneurs, dont HumanYo+Impact, la ville de Laval – Direction du développement économique et le Collège Montmorency avec la collaboration des partenaires suivants : CJE de Laval | Chambre de commerce et d’industrie de Laval | Commission scolaire de Laval | Conseil régional de la culture de Laval | Deloitte Canada | L. A. Qualité Conseil | Le Tiers Lieu | Pôle régional d’économie sociale de Laval | Tourisme Laval.

Laval Innov a été créée pour catalyser et soutenir le développement de l’innovation dans l’écosystème lavallois, notamment dans les secteurs phares de son économie, tout en se préoccupant des secteurs dits « traditionnels » et en favorisant l’émergence de nouveaux créneaux d’excellence :

  • Créer des synergies au sein du réseau de partenaires régionaux au profit des entrepreneurs;
  • Soutenir les entreprises dans la réalisation de leurs projets d’innovation;
  • Rassembler l’expertise des centres du savoir installés à Laval;
  • Faciliter le développement et l’intégration des nouvelles technologies;
  • Créer un environnement propice aux échanges d’idées et d’information.

Faites équipe avec notre conseil d’administration
La direction générale relève du conseil d’administration, qui compte présentement 5 administrateurs branchés sur l’innovation et désireux de contribuer de façon positive et active à la mise en place de Laval Innov. Voir la vidéo

Conditions de travail à déterminer

Date souhaitée d’entrée en poste
Le 2 ou 9 septembre 2019, avec une participation ponctuelle fin août à une activité de planification stratégique

Nous avons hâte de vous lire et de vous rencontrer!
Votre dossier professionnel (CV et démonstration de votre vision et intérêt pour diriger Laval Innov) doit nous parvenir au plus tard à minuit le 14 juillet 2019 à l’adresse suivante : direction@lavalinnov.com.

Pour toute question, vous pouvez communiquer avec Isabelle Labarre, au 514.264.6927

Auteur : Équipe LAVAL INNOV

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